La recherche d’emploi : un job à plein temps
Certaines personnes pensent qu’être en recherche d’emploi est anodin mais la réalité est toute autre ! C’est un job à plein temps, et je vais vous expliquer pourquoi.
Et si vous étiez en fait commercial ?
En tant que demandeur d’emploi, vous avez en réalité plusieurs casquettes et occupez différents métiers tout au long de votre recherche d’emploi.
Je vous vois d’ici, froncer les sourcils en vous disant que j’ai perdu la tête …Mais ne fermez pas de suite la page, je vais vous expliquer :
Prenons l’exemple du commercial, ses principales missions sont de :
- Identifier les prospects/clients potentiels qui pourraient être intéressés par son offre.
- Etre en veille quotidienne pour détecter les nouvelles opportunités
- Identifier les bons interlocuteurs à contacter
- Contacter et décrocher un rendez-vous
- Présenter son offre lors de rendez-vous et la vendre en démontrant pourquoi elle répond au besoin de l’entreprise
- Négocier les termes du contrat
Et que faites vous, en tant que candidat ?
- Vous en en veille quotidienne pour trouver les entreprises qui recrutent et détecter les opportunités
- Identifiez les bons interlocuteurs à qui adresser vos candidatures
- Vous envoyez votre carte de visite professionnelle : votre CV ainsi qu’une plaquette descriptive : votre lettre de motivation
- Vous présentez ensuite votre offre : vous. Et démontrez en entretien pourquoi votre profil répond aux attentes de l’entreprise.
- Vous négociez ensuite votre salaire et les termes de votre futur contrat.
… Et chargé de communication ?
En ce qui concerne le métier de chargé de communication, son rôle peut être entre autre de :
- Travailler sur le message véhiculé et les visuels de documents utilisés par l’entreprise
- Actionner plusieurs leviers de communication pour permettre à l’entreprise de gagner en visibilité
- Travailler sur une stratégie pour permettre à une entreprise de gagner en visibilité
- Créer des partenariats pour décupler la visibilité et la notoriété de l’entreprise
Et que faites vous en tant que candidat ?
- Vous travaillez sur le visuel de votre CV ainsi que sur le message que vous souhaitez véhiculer auprès des recruteurs
- Vous construisez votre propre marque personnelle
- Vous actionnez plusieurs leviers (Candidatures aux offres d’emploi, posts sur Linkedin par exemple)
- Vous vous servez de votre réseau pour décupler votre visibilité auprès des recruteurs.
Conclusion
En conclusion, la recherche d’emploi vous permet, sans vous en rendre compte, de monter en compétences. C’est un réel métier qui demande de la rigueur. Mais attention, pour être sûr d’atteindre vos objectifs et ne pas vous décourager, il est important de mesurer et quantifier vos actions. Et ça, je vous en parle dans cet article !
Vous avez du mal à mettre en place votre propre plan d’action ? Discutons-en ensemble !
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