DOMPTER LINKEDIN POUR PROPULSER SA CARRIERE
Ma méthode complète pour devenir un profil convoité.
Il est temps de sortir de l’ombre !
Vous commencez à avoir fait le tour de votre poste actuel et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Vous n’êtes pas dans l’urgence mais avez déjà commencé à regarder les offres d’emploi et malheureusement … il n’y a pas grand chose.
Ou alors, vous n’êtes peut-être déjà plus en poste et recherchez depuis plusieurs mois un job en vain. Vous postulez sans relâche et avez l’impression d’avoir fait le tour des nouvelles offres d’emploi. Vous vous épuisez à ne pas avoir de réponse.
La réalité, c’est qu’il y a des postes, mais vous ne les voyez pas.
En effet, vous êtes sûrement arrivé à un niveau de poste où le réseau est votre principal atout pour accéder aux bonnes opportunités.
Vous savez que Linkedin est un bel outil. Vous avez créé votre profil, liké quelques publications, et ajouté quelques personnes que vous connaissez mais pourtant … rien ne se passe.
Peut-être que :
- Vous n’êtes pas assez visible
- Votre réseau actuel n’est pas qualifié selon vos objectifs
- Vous ne mettez pas vos efforts aux bons endroits
Les 3 freins qui vous empêchent d’avancer efficacement avec Linkedin
Le manque de confiance
Vous avez peur de passer pour quelqu’un d’autre. Et si on pensait que vous vous mettez trop en avant ?
Que vont penser vos collègues lorsqu’ils vont voir vos premières activités sur Linkedin ?
Et puis, vous n’aimez pas demander de l’aide, ou contacter des personnes par intérêt. Encore moins ajouter des personnes que vous ne connaissez pas vraiment, qu’est-ce que vous pourriez bien leur dire ?
(Mais quand vous voyez des personnes de votre entourage avoir de belles opportunités grâce à leur réseau, vous les enviez quand même un peu …)
Le syndrome de l’imposteur
Qui êtes vous pour prendre a parole sur Linkedin ?
C’est vrai que vous avez une certaine expertise mais vous n’êtes tout de même pas influenceur.
Et puis, on ne parle même pas de vos capacités rédactionnelles. Vous ne serez pas capable d’écrire aussi bien que toutes les personnes que vous voyez passer dans votre fil d’actualité.
Spoiler alert : tout le monde a commencé quelque part. Le premier pas est souvent le plus difficile 😉
La procrastination
Vous ne savez pas par où commencer. Tous les sujets liés à Linkedin vous semblent être une montagne …
Et puis de toutes façons vous avez déjà fait quelques actions qui n’ont pas payé. Alors pourquoi se fatiguer ?
Alors, vous faites comme chaque jour et repoussez à demain cette décision.
N’attendez pas d’être au pied du mur et dans l’urgence pour vous y mettre. Les résultats n’en seraient que moins concluants 😉
Si vous n’agissez pas …
Vous allez perdre du temps
Vous avez tout essayé pour trouver un job par la voie classique.
Alors vous attendez que le temps passe et qu’un miracle opère.
En attendant, vous voyez tout votre entourage partir vers de nouveaux horizons depuis plusieurs mois. Et vous, vous êtes toujours à la même place…
Vous allez râter des opportunités
Vous passez à côté de l’opportunité d’investir sur vous et votre avenir.
Aujourd’hui vous n’êtes pas en recherche active, mais imaginez qu’une superbe opportunité vous arrive sur un plateau d’argent, vous ne diriez pas non n’est-ce pas ?
Se faire accompagner dans cette aventure, c’est s’autoriser à avancer, se prendre en main et s’ouvrir à la multitude d’opportunités qui s’offrent à vous.
Vous allez vous démotiver
Vous postulez aux offres classiques et n’obtenez pas de réponse. Vous voyez d’ailleurs très peu de nouvelles offres.
Votre poste actuel commence sérieusement à ne plus vous passionner.
Vous êtes à deux doigts de démissionner. Oui, mais pour faire quoi ?
Vous allez entrer dans un cercle vicieux qui va vous pousser à agir par sentiment d’urgence et non avec une vision long terme.
Ce que vous avez déjà testé
(et qui n’a pas fonctionné)
1. Partager uniquement les publications d’autres personnes
On vous l’a dit à plusieurs reprises : pour gagner en visibilité, il faut partager et poster du contenu. Alors, dès que vous voyez des posts ou articles qui vous intéressent dans votre fil d’actualité, vous partagez. Cela fait plusieurs mois que vous faites ça et pourtant vous n’avez aucun retour. 1 ou 2 personnes likent, tout au plus, mais rien ne bouge !
2. Ajouter un maximum de personnes à rejoindre votre réseau
Après tout, Linkedin c’est fait pour ça non ? On vous a dit d’utiliser le réseau pour développer votre réseau, alors vous ajoutez du monde. Plus votre réseau est grand, plus vous avez de chance d’être contacté pour des opportunités non ?
3. Partager inlassablement votre CV
Lorsque vous avez décidé d’investir Linkedin, vous avez fait un post partageant votre CV. Vous l’avez bien rattaché à votre profil.
Dès qu’un profil de recruteur ou RH croise votre route sur la plateforme, vous leur partagez votre CV ! Malheureusement, vous n’obtenez que très peu voire aucune. Vous en venez à douter des résultats positifs que l’on vous a vendu concernant Linkedin d’ailleurs …
Le vrai problème
Le vrai problème, c’est que vous avez besoin d’être accompagné pour comprendre tous les rouages de Linkedin et découvrir les méthodes à appliquer pour avoir une utilisation optimisée de ce réseau.
Construire un personal branding, ça ne s’improvise pas. Dessiner une stratégie efficace pour atteindre ses objectifs non plus.
En effet, si vous en êtes encore là aujourd’hui, c’est que vous n’avez pas encore réussi à obtenir les réponses à vos questions.
Certainement parce que :
Vous avez certaines croyances limitantes qui doivent être désamorcées.
Vous avez du mal à vous mettre en avant.
Vous utilisez seulement 5% des fonctionnalités offertes par Linkedin.
Vous pensez, à tort, que vous n’avez pas le temps.
Vous ne savez pas par où commencer.
Vous avez besoin d’être boosté, rassuré et épaulé.
Le coaching « dompter Linkedin », un accompagnement sur mesure.
A travers ce coaching, je vous accompagne pour construire une marque personnelle forte qui va vous permettre de rayonner auprès de votre réseau.
Je vous guide, vous épaule et vous booste sans relâche !
Celui-ci est sous forme de pack avec 6 séances d’une heure.
Les séances se font par visio.
La personnalisation et l’adaptabilité pour maximiser les résultats
Nous ne sommes pas des robots. C’est pourquoi je mise au maximum sur la personnalisation. Aucune séance ne se ressemble d’une personne à une autre, puisque celle-ci va évoluer en fonction des échanges que nous aurons, de votre personnalité, de votre projet, de votre façon d’avancer…
Pour cela, mon accompagnement est articulé sous forme de :
- coaching : je vous amène à trouver les réponses par vous même et à réfléchir sur des sujets de fonds.
- théorie : je vous apporte les méthodes nécessaires, ainsi que ma connaissance du marché de l’emploi pour maximiser vos chances de réussite.
- mise en pratique : après chaque séance, je vous livre une série d’exercices qui vous permettent de mettre en pratique la théorie et ainsi, d’avancer directement dans votre quête de sens.
Un accompagnement sur la durée
Afin de vous laisser le temps de digérer les informations et d’avancer entre chaque séance, les séances se font avec une semaine d’intervalle.
Je m’adapte évidemment à votre besoin et votre situation et peux évidemment m’adapter en fonction de vos disponibilités et avancées.
Afin de garder le lien tout au long du processus d’accompagnement, je vous livre au démarrage un carnet de suivi sous forme de document digital partagé.
Ce carnet de suivi sert de fil rouge :
- Avant chaque séance, vous avez des sujets sur lesquels réfléchir
- Après chaque séance, je vous livre un résumé des points importants qui ont émergé, accompagnés de théorie pour préparer la suivante
- Entre chaque séance, vous pouvez y ajouter vos questions, vos points importants et tout ce dont vous voulez parler durant le prochain échange.
Le programme
Séance 1
Mise en lumière de votre parcours , des éléments qui vous caractérisent.
Mise au clair de votre projet professionnel et vos objectifs de carrière.
⇒ l’objectif étant de prendre pleinement en main votre profil pour construire votre personal branding.
Travail en autonomie :
A l’aide de votre carnet de suivi, vous avez des exercices pratiques à réaliser concernant votre recherche qui vous guident vers la séance 2
Séance 2
Optimisation de votre profil Linkedin.
Travail sur la stratégie de mots clés.
Travail sur votre identité visuelle.
⇒ l’objectif étant de transmettre les bonnes informations pour rendre votre profil attractif.
Travail en autonomie :
A l’aide de votre carnet de suivi, vous avez des exercices pratiques à réaliser concernant votre recherche qui vous guident vers la séance 3.
Séance 3
Qualification de votre réseau.
Travail sur le ciblage de vos interlocuteurs et votre positionnement
⇒ l’objectif étant de comprendre leurs besoins et intérêts pour réussir à attirer leur attention et créer du lien.
Travail en autonomie :
A l’aide de votre carnet de suivi, vous avez des exercices pratiques à réaliser concernant votre recherche qui vous guident vers la séance 4.
Séance 4
On entre en action ! Objectif : agrandir son réseau et maximiser les échanges
Découverte des notions de copywriting.
⇒ l’objectif étant d’acquérir les méthodes d’écriture pour commencer à partager du contenu ciblé.
Travail en autonomie :
A l’aide de votre carnet de suivi, vous avez des exercices pratiques à réaliser concernant votre recherche qui vous guident vers la séance 5
Séance 5
Correction des premiers posts que vous aurez rédigé.
Mise en place d’une routine pour garder le cap sur la durée.
⇒ l’objectif étant de vous permettre d’être autonome.
Travail en autonomie :
A l’aide de votre carnet de suivi, vous avez des exercices pratiques à réaliser concernant votre recherche qui vous guident vers la séance 6
Séance 6
Etat des lieux des premiers résultats obtenus.
Réajustement de certains points si besoin.
Ce que vous pouvez attendre comme résultats suite au coaching « dompter Linkedin »
- Un gain de confiance immédiat : vous prenez conscience de la force de votre profil dès les premières séances.
- Un gain de visibilité : très vite, vous allez voir le nombre de visiteurs sur votre profil augmenter.
- De nouvelles opportunités : vous allez rapidement vous rendre compte que vous avez accès à des opportunités.
- Des échanges constructifs avec de nouveaux membres qui vont composer votre réseau.
- Un état d’esprit conquérant : dès les premières séances, votre état d’esprit va changer, vous allez vous sentir plus combattant et positif vis à vis.
- Une prise de hauteur vis à vis de votre recherche d’emploi.
Pourquoi me faire confiance ?
Ma double casquette de recruteuse et de coach me permet d’avoir un regard à 360° du monde du travail.
En tant que recruteuse, j’ai travaillé aussi bien en cabinet de recrutement, qu’en startup, qu’à mon compte et recruté pour différents secteurs d’activité tels que :
- l’informatique
- la logistique et l’industrie
- le domaine tertiaire
- le digital
Cette expertise me permet de maîtriser les codes et enjeux du marché du travail qui évolue de façon perpétuelle.
Mon empathie et mon écoute me permettent quand à eux de créer et nouer une relation de confiance pour que vous puissiez avancer sereinement et vous sentir pleinement épaulé.
De nature persévérante, je ne laisse aucune place à l’abandon. Un job vous attend quelque part, et même si vous êtes persuadé du contraire, je mettrais tout en place pour vous démontrer votre valeur et vous aider à trouver les bonnes solutions pour y accéder.
Témoignages
« A la suite d’une recommandation, j’ai contacté Claire-Léa car mes recherches d’emploi restaient infructueuses depuis des mois et je me sentais perdue.
Le premier contact a été révélateur : Claire-Léa a immédiatement repéré mes faiblesses mais aussi mes forces. Alors, j’ai décidé de me lancer !
Au fil du temps, les sessions de coaching ont révélé des compétences et des qualités dont je n’avais plus conscience.
A travers le regard de Claire-Léa, j’ai gagné en estime de moi et en confiance. J’ose postuler aujourd’hui à des offres sont à ma juste valeur et qui me correspondent davantage.
Claire-Léa est un coach très à l’écoute, empathique et surtout très professionnelle. Je vous recommande vivement Claire-Léa ! Elle vous accompagnera dans votre recherche d’emploi et vous aidera à booster votre employabilité ! «
Sandrine.
» Claire-Léa a été présente à un moment de creux de ma recherche. Elle m’a reboosté et m’a permis de reprendre confiance pour retrouver un travail. Merci Claire-Léa. «
Georges.
» Claire-Léa m’a accompagnée à un moment clé de ma vie professionnelle : la fin de mon premier emploi, et le démarrage d’une nouvelle aventure.
Son accompagnement était structuré, fin, juste, doux, adapté et basé sur l’écoute. Claire-Léa m’a permis de trouver les clés en moi, n’a pas fait à ma place, et savait toujours vers quelle direction m’amener.
Son accompagnement est de qualité, puissant, et ne s’arrête pas à la fin de l’heure de coaching. Je la recommande assurément ! «
Alizé.
FAQ
Est-il possible de financer l’accompagnement avec mon compte CPF ?
Non, je ne suis pas accréditée par un organisme de formation car mon activité principale est le coaching personnalisé. Vous avez cependant la possibilité de procéder au paiement en 2 fois.
Suis-je assuré(e) de trouver un job grâce à Linkedin à la fin de l’accompagnement ?
Si l’objectif de ce coaching est évidemment de vous aider à trouver votre futur job idéal, le premier objectif reste néanmoins de vous accompagner à mettre en place la bonne stratégie et de construire des fondations solides.
Trouver un job grâce à son réseau et sa visibilité Linkedin ne se fait pas en un jour. Le secret, c’est la régularité. A la fin de l’accompagnement, vous aurez toutes les clés pour être autonome et avoir une routine efficace qui multipliera vos chances d’atteindre votre objectif.
J’ai peur d’abandonner le programme, que faire si une telle idée me traverse l’esprit ?
Si vous avez lu ma description, vous avez dû comprendre que je ne suis pas du genre à baisser les bras ! De nature optimiste et surtout très engagée, je fais en sorte de toujours vous aider à surmonter les moments difficiles ou baisses de motivation.
Nous réajusterons le rythme et les exercices si besoin. Si vous souhaitez vraiment atteindre votre objectif, il y a peu de risque vous souhaitiez abandonner au vue des premiers bénéfices ressentis dès les 2 premières séances.
Mon emploi du temps est très chargé, est-il possible de moduler les séances ?
Oui, il est tout à fait possible de moduler les séances selon votre emploi du temps. Je m’adapte à votre situation, à votre volonté d’avancer plus ou moins vite et à vos disponibilités. Si vous souhaitez réaliser deux séances dans la même semaine pour avancer plus rapidement nous pouvons, tout comme nous pouvons prévoir plus d’une semaine d’intervalle entre les deux séances si votre emploi du temps ne vous permet pas de suivre cette cadence.
Quand et comment procéder au paiement ?
Le paiement se fait au démarrage de l’accompagnement et par virement.
Si vous optez pour le paiement en deux fois, le premier paiement de 285€ est demandé au démarrage et le second de 285€, le 1er du mois suivant.
D’autres questions ?
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